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【宅男财经|律师面对面】恰逢端午小长假,如果公司安排加班,应如何支付加班费?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对宅男财经表示,首先加班必须与员工协商,公司不能强迫。其次,加班应依法支付加班费,6月22日是法定节假日,如果安排加班,除员工当日工资外,公司应额外支付300%加班费,而23、24日属于调休,公司可以在后续安排倒休,在该情况下不用支付加班费,但如果不能安排倒休,应当支付200%的加班工资。而法定节假日当天只能支付加班工资,不能倒休。(董湘依 余坤航 实习生:朱泽清)
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